HR-Консалтинг

          

В условиях жесткой конкуренции на рынке и постоянно изменяющихся условий, именно люди  

 с профессиональными навыками становятся сегодня основным конкурентным преимуществом  

компании на рынке.  Именно поэтому к руководителям компаний предъявляются  завышенные  

требования по управлению кадровыми ресурсами с ожиданием от них выдающихся результатов, 

и именно поэтому все  организационные преобразования приходится проводить  в сжатом и  ускоренном режиме.

 

  • Откуда и как привлечь профессиональные кадры?
  • Как оптимизировать численность и  усилить мотивацию персонала?
  • Зачем нужны компетенции и как их оценивать? Стоит ли оценивать топ-менеджмент?
  • Как и чему учить, и повысит ли обучение  сотрудников эффективность их работы?

 

В поисках ответов на эти и другие вопросы,  связанные с организацией эффективной работы службы управления персоналом незаменимы и необходимы  процедуры  HR  консалтинга.

 

HR консалтинг - это один из видов управленческого консалтинга, направленный на повышение эффективности использования кадрового ресурса организации и на решение задач управления человеческим капиталом.

 

Цель HR  консультирования -  это создание и внедрение индивидуальных для Компании технологий управления персоналом, осуществление внедрения и контроль их успешного функционирования. 

 

Направления работ по HR консалтингу:

  • HR диагностика
  • HR cтратегия
  • Разработка системы KPI
  • Система мотивации и  грейдирования
  • Оценка персонала
  • Разработка модели компетенций
  • Разработка стандартов корпоративной культуры
  • Разработка стандартов работы с клиентами
  • Обучение и развитие персонала
  • Поиск, подбор и адаптация персонала

 

Результат для Компании:

  • Повышение эффективности деятельности Компании, создание конкурентных преимуществ и вывод компании на новый уровень
  • Увеличение индивидуальной производительности труда каждого работника
  • Оптимизация бизнес-процессов и организационных структур
  • Формирование и/или оптимизация  системы управления человеческим капиталом